公務員勤休制度宣導
（一）依據行政院人事行政總處113年3月28日總處培字第1133022297號書函辦理。
（二）行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法重點如下：
公務員為搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件、辦理重大專案業務之延長辦公時數，連同正常辦公時數，每日不得超過十四小時；延長辦公時數，每月不得超過八十小時。但有下列情形之一者，不在此限：
1.因有急迫必要性，且機關（構）人力臨時調度有困難，不受每日辦公時數上限十四小時之限制，惟不得連續超過三日。
2.因辦理特殊重大專案業務確有需要，行政院所屬二級機關、獨立機關報經行政院同意，其他機關（構）經主管機關同意，延長辦公時數以每三個月不超過二百四十小時控管之。
（三）本所公務人員、約僱人員（含職務代理人）自即日起至113 年6月30日止，需至「e 等公務園+學習平臺」完成「113年行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員勤休制度宣導課程」(時數：1小時)。